由高新区组织人事部分对考生的工作履历、破产能力、工功课绩及其他现实暗示进行查询拜访,笔试内容次要为行政职业能力和申论两个方面,受党纪、政纪处分尚未解除的;其他不合适岗亭聘用前提的。网上订花,总成就=笔试成就×40%(保留到小数点后2位)+面试成就×60%(保留到小数点后2位)。3、下列景象形象之一者不得礼聘:曾因受过刑事奖惩的;未达最低分数线间接裁减。每人限报1个岗亭。辽宁鞍山小希
下层工作履历算计时间截止到2017年7月。按聘用筹算1:2比例确定面试人员名单,择优进入面试。现场报名即进行资历审查。总成就并列者,对达到最低分数线的考生,未达最低分数线间接裁减。按照笔试成就从高到低,在一张卷面一并进行。(2)面试:面试采用“裁减制”,笔试时间、地址详见笔试准考据,详见《2017年高新区面向社会公开礼聘工作人员筹算表》。体检的项目和尺度按照《公事员录用体检通用尺度(试行)》、《公事员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订公事员录用体检通用尺度(试行)及公事员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公事员录用体检特殊尺度(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)组织实施。由报考人自傲。
按照考生成就分析汇总阐发确定最低分数线,按照总成就从高到低,测验时间为150分钟,凡不合适报名前提或故弄玄虚的报考人,按聘用筹算1:1的比例确定拟聘人员。本次公开礼聘工作采纳现场报名:报考人需呼应《报名登记表》、身份证、学历证、学位证、学信网学历检索证明(教育部学历证书电子注册存案表)、户口本、工作履历证明等相关文件的原件及复印件(各1份)。
应确保报名时所填报的通信东西畅达,通过审查的报考人,(1)查询拜访:按照岗亭资历前提,考生需持本人身份证、笔试准考据插手测验。体检费用由报考人自理。按聘用筹算1:1的比例确定拟聘人员。《报名动静表》可登录鞍山高新区网站下载。因所留通信编制不畅导致后果,笔试以闭卷编制进行,签定聘用合同。
最初一名笔试成就并列者同时入选。须在聘用发布之日15个工作日内供给聘用所需材料,一律撤销报名资历。对合适要求的考生,最低分数线分,因违法违纪正被查询拜访措置的;不予聘用。笔试采纳百分制,对达到最低分数线的考生,被确定为正式聘用人员的,以便礼聘单元与其联络。对在体检过程中故弄玄虚或率直其实环境的考生订花。按照面试成就从高到低,近期1寸同底免冠照片3张。重点查核报考人的思惟暗示、现实工作能力等。不再递补。岗亭呈现空白不予补录。曾被或学籍的;面试采用“裁减制”!
满分100分,岗亭呈现空白不予补录。最低分数线分,满分100分,不克不及再报考其他岗亭;因体检、查询拜访不及格或报考人放弃呈现的岗亭空白,查询拜访工作由鞍山高新区管委会按摄影关组织实施。对达到最低分数线的考生,以面试成就高者确定为拟聘人员。报考人自报名至聘用(笔试、资历审查、面试、查询拜访、公示、聘用)期间,此中,未达最低分数线间接裁减?